2017年10月20日，金英杰教育集团2018年培训会在北京某度假村隆重召开。这次培训是为了进一步强化各级人员对企业文化的系统认知，及对执行力系统的理解!

　　参加此次培训会的全体员工们

　　上午，培训会主要内容是企业文化培训和执行力培训，其中金英杰教育集团副总裁张博文老师是集团企业文化培训的主讲老师;线下事业部市场运营中心总监李发琴老师是执行力培训的主讲老师。本次培训会得到集团领导的高度重视，公司各部门和集团员工给予了大力支持。此次培训会共计400余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。

　　金英杰教育集团副总裁张博文老师正在为全体员工进行企业文化培训

　　随着企业的发展，企业文化也会做出相应的调整。为了顺应这种形势，张博文老师就金英杰医学的愿景、使命、核心价值观、核心竞争力等等各个方面，做出了全新阐述;对每一条企业文化进行了详细释解。

　　张博文老师培训经验丰富，理论联系实际，利用了“商鞅变法，立杆为信”的故事，生动有趣地讲述了文化信任的重要性，培训现场气氛十分活跃，让大家牢牢地记住了企业文化的重要性。在整个培训过程中，大家专心听讲，认真做笔记。

　　参加培训会的员工们正在认真做笔记

　　执行力是实现企业文化的重要动力!说到执行力，线下事业部市场运营中心总监李发琴老师从企业文化执行力入手，讲到了执行力8字真经：认真**、聪明第二。如何创造一个好的执行的24字战略：决心**，成败第二;速度**，完美第二;结果**，理由第二。并且讲述了如何成为一个专业的执行型人才的16字原则：锁定目标，专注重复;结果提前，自我退后!

　　线下事业部市场运营中心总监李发琴老师正在对员工进行执行力培训

　　李发琴老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解;对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使集团员工们抓住了此次培训的精髓，受益匪浅。

　　广州校区校长赵磊老师分享自己的执行力心得体会

　　另外，广州校区校长赵磊老师以自己实际经验，阐述了对企业文化的理解，讲述了自己在践行企业文化时候的切身经验，以身作则，影响了自己身边的人;赵磊老师的讲话让更多的集团员工，深切地感受到了集团企业文化的魅力!愿集团全体员工携手同心，共建伟大教育公司!