7月26日，天津药监局第二监管办开会强化市区两级联动多措开展执业药师配备使用和监管工作。

其中有3点政策，促进药品零售企业健康发展的同时，发挥执业药师在药品零售企业服务水平，切实利好执业药师群体进一步发展。

自进一步加强药品零售企业执业药师配备使用和监管工作部署以来，第二监管办高度重视，主动与西青区市场监管局、静海区市场监管局形成联动机制，多次召开工作推动会，共同研究提升药品连锁企业、药品零售单店执业药师配备使用水平。

为进一步鼓励药品连锁企业开展执业药师远程药事服务，切实提升执业药师服务能力，第二监管办创新监管思路，与相关技术人员研究开发远程审方系统。

疫情期间多次通过视频会议形式，对系统架构、审方流程、监管数据分析等进行技术对接，强化大数据监管理念。

目前系统已免费对辖区连锁企业开放使用，辖区9家药品连锁企业中，6家已完成远程审方室建设。

按照我局《关于单体药店委托连锁总部远程药事服务的指导意见》要求，第二监管办与西青区、静海区市场监管局对辖区可承接委托的连锁总部远程审方室进行联合检查。

同时对两区零售单店委托意愿进行了摸底调查，目前确定了2家受托连锁企业、近100家意向单店。

下一步，第二监管办将与区局共同开展执业药师整治工作，加强委托远程药事服务的监督检查，全面推进远程药事服务向零售单店延伸。

今年3月，天津药监局就发通知，明确这一年内将严查市内药店执业药师的配备情况。

6月刚结束自查，7月开展督导检查后紧接着就有相关部门着力提升执业药师在岗履职能力。

一定程度上表达了天津药监局践行“以人民健康为中心”的监管理念，逐渐重视起执业药师及其专业能力的发挥。

随着多地、药企开始发展新型“无人售药机”、“24小时智慧药房”等便利型售药机，没有专业技术技能支撑的药店营业员也将受到冲击。所以，如果现在在药店工作的你要居安思危，考虑好自己的发展路径，及时提升自身竞争力！