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2023年6月17日,山东省卫健委下发通告:省卫生健康委会同省人力资源社会保障厅制定了《山东省卫生系列高级职称评价标准条件(试行)(征求意见稿)》,现公开征求意见建议,截至时间2023年6月26日。
第八条规定,申报评审副主任医师,具备大学本科及以上学历或学士及以上学位,需要受聘担任主治(主管)医师职务满5年。
这也就意味着,硕博副高晋升优待没有了!无论是本科还是硕士、博士,全都一视同仁了。担任主治医生以后,都得至少干满5年,且5年考核结果为合格以上,才有可能晋升副高。
01 高学历晋升副高没有了优势会对博士、硕士产生怎样的影响?
最近各种会议和文件都在强调医生的临床能力,就是为了让医生都有足够丰富的临床经验才能够申报高级职称,而不是一味地只看重学历,这是一种好的、健康的趋向。
某种意义上来说,晋升高级职称,学历不再是最重要的,这也是国家破除高级职称中“唯学历”的一个关键体现。
对于新政策的调整,身在市卫健委的工作人员表达了他的看法,他表示:“依照我不太成熟的见解来看,一是现在医院的高级职称太多,特别是小医院,副主任一大堆,通过这种方式可以增加人员的良性竞争;
二是根据临床观察,一部分博士临床经验欠缺,临床能力有待加强。如果将一个能力欠缺的博士在2年的时间内就硬推上去,对他来说有些难度,而且也很难保证医疗质量,所以必须要经过时间上的不断磨练,增强其业务能力。”
02 高学历人才能力强竞争副高优势依旧明显
事实上,现行的职称政策已经给了博士很大的优待,博士毕业后直接认定主治医生已是缩短期限,再往高级职称评聘,确实应该以临床评判,这与不以论文、学历唯一性相一致。
同时,博士学历在竞争副高时优势依旧明显。博士生除了拥有进入大医院的敲门砖,不容忽视的是,他们还有难以替代的极强的科研能力。
晋升高级职称,除了要通过考试,还要评审。《指导意见》中关于评审的要求如下:
评审要求里对临床的病种覆盖率和疑难病种是硬性指标,相对来说,高学历人才通常更有能力去研究更多的病种和疑难病种。
换句话说,学历越高、能力越强的人依旧能更快晋升副高,毕竟大部分人都不能考完副高就立马通过评审,一等好几年的大有人在。
在职称晋升中,真正有临床能力、业务能力强的医生能够脱颖而出,这是患者之福,更是国家之福。
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