近日，很多小伙伴都在关注医师就业机会问题，今天金英杰医学小编特地整理了相关信息，下面就让我们一起来看下吧！

一、两会期间政策

今年两会期间，关于医师改革提案主要有：获取合理劳动报酬和津贴，医师享受**规定的福利待遇，按照规定参加社会保险并享受相应待遇等;草案增加“保障措施”一章，从薪酬待遇、队伍建设、执业环境治理、职业防护、行业自律等方面作出规定。包括**建立健全符合医疗卫生行业特点的人事、薪酬、职称、奖励制度，体现医师职业特点和技术劳动价值，规定的主要目的就是增加执业医师数量，提高医师待遇与人身安全保障。

二、2019年大数据显示

根据2019年**卫健委发布的卫生健康事业发展统计公报显示，截至2019年底，执业(助理)医师共386.7万人，并且分布不均衡，2019年，每百人口中执业(助理)医师占27.7人(但德国、奥地利等发达**则超过40人)，相比于发达**，人数上还远远不足!

三、“十四五”规划《纲要草案》目标要求

通过草案我们可以了解到，到2025年，全国执业(助理)医师需要从目前的386.7万人增加到448万人，缺口达61.3万人;全国注册护士需要从目前的445万人增加到532万人，缺口高达87万人，这给了医学相当大的机会空间!

四、机会和竞争压力并存

一、医考竞争压力增大

虽然预计未来五年医师注册数量将增加61.3万，但是**设置的政策让医师考试难度加大，比如：修订执业医师法;教育部取消农村医学专业;与此同时，为了吸引更多的高学历考生参加考试，**降低了医师资格考试工作年限，这相当于增加了更多竞争者入场，竞争压力会变得更大。

二、就业机会增加

为解决基层医疗机构的服务水平，**卫健委发文允许具有全日制大专以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类等相关专业应届毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生)免试申请乡村医生执业注册，岗内期间考取医师资格证，另外部分地区要求到2021年底，每万人配备全科医师2名，村村有1-2名大专及以上学历的乡村医生。这样对于拥有医师资格证的大专生、本科生，会减轻许多在基层就业的压力。

**的医考政策不断变更修正，其本目的实际就是为了要提高整体医师队伍!但对于广大医学生而言，无疑以后的医师资格考试会愈发困难，但还是有利有弊，希望大家不要被困难吓倒，早日复习，提前准备，尽量提早报名考试、早日通过!